КАБИНЕТ ПРЕДСЕДНИКА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Председник, Александар Вучић
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Председник, проф. др Ђуро Мацут
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Министар, Синиша Мали
МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА
Министар, др Златибор Лончар
МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА
Министар, Милица Ђурђевић Стаменковски
Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам се обраћа са захтевом за повећање плата свим запосленима у делатности здравства и социјалне заштите.
Закљученим Споразумом са Владом Републике Србије, свим профилима запослених у здравству, плате се повећавају за 5% почев од плате за октобар 2025.године, а на наше инсистирање имамо и усмено обећање да ће се ово повећање односити и на запослене здравствене раднике у социјалној заштити.
Плате запослених још увек нису у корелацији са значајем које здравство и социјална заштита имају за друштво у целини. Плата струковне медицинске сестре/техничара (VI ниво НОКС) је и даље испод просека у Републици Србији, а у социјалној заштити је још нижа, што је један од главних разлога одлива запослених. Запослени из шест група послова у здравству, а у социјалној заштити и више, укључујући и запослене у администрацији имају минималну зараду.
Председник Републике Србије Александар Вучић је истакао да ће разговарати са највећим синдикатима и Министарством финансија, па очекујемо позив на разговоре, јер смо један од највећих синдиката са више од 50.000 чланова.
Председник је изјавио да треба да се помогне најсиромашнијима и навео да је сада минимална зарада 457 евра, а држава хоће да је подигне на 500 и на 550 евра. У средствима јавног информисања, пренет је став министра финансија Синише Малог, који је најавио ванредно повећање минималца – од 1. октобра 2025. када ће износити 500 евра и редовно од јануара 2026. када иде ново повећање на 550 евра. Ово значи да би минимална зарада кумулативно била повећана за више од 20%, што свакако поздрављамо!
Синдикат још једном указује да процентуално повећање плата свим запосленима, не сме бити мање од процентуалног повећања минималне зараде. У супротном, доћи ће до даљег нарушавања односа између плата запослених различитих профила, па ће запослени који раде у администрацији на обрачуну плата или нпр. техничкој служби имати исту плату као спремачица, што је апсолутно непримерено одговорности које ови послове носе. Такође, број запослених који примају минималну зараду би се повећао, што се већ догодило у делатности социјалне заштите и донело огромно незадовољство запослених. За сваку уређену државу је неприхватљиво повећање броја запослених на минималној заради.
Због тога је неопходно процентуално повећање плата свим профилима запослених, које неће бити мање од процента раста минималне зараде, јер ће у супротном половина запослених примати минималну зараду.
Очекујемо да пре доношења коначне одлуке о повећању плата, разговарамо о овом оправданом захтеву Синдиката, у складу са датим обећањем председника Републике Србије, да ће овим поводом разговарати са највећим синдикатима.
Председник
др Зоран Савић
