Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије обавештава чланство и све запослене у делатности здравства, да је усвојен захтев Синдиката за исплату прековременог рада број 189/24 од 04.12.2024.године који смо упутили Министарству здравља и Републичком фонду за здравствено осигурање (у прилогу).
Сходно допису који смо упутили, Републички фонди за здравствено осигурање донео је допуну инструкције број: 400-400/2025 од 20.02.2025.године у којем се између осталог наводи да право на исплату остварених сати прековременог рада ДУЖЕГ ОД ВРЕМЕНА УТВРЂЕНОГ ЗА ПРЕКОВРЕМЕНИ РАД, остварује се у складу са донетим актима послодавца о обављеном прековременом раду и извештајима о прековременом раду, а подаци о наведеном уносе се у Списак запослених којима је обрачунат прековремени рад изнад максималног броја часова утврђеног позитивним прописима, који се доставља Републичком фонду.
Послодавац је у обавези да води дневну евиденцију о оствареним сатима прековременог рада запослених и сходно закону је одговоран за организацију рада у здравственој установи.
Спискови запослених којима је обрачунат прековремени рад изнад максималног броја часова утврђеног законом и ПКУ за делатност здравства достављају се филијалама РФЗО само уз обрачун и исплату коначне плате за месец.
На овај начин, УСВОЈЕН ЈЕ ЗАХТЕВ СИНДИКАТА да се сваки сат прековременог рада запослених, мора обрачунати и исплатити запосленима на начин како смо то изборили приликом преговарања и усвајања Закона о здравственој заштити 2019.године, дакле увећан за 26%, без обзира на број остварених сати прековременог рада у месецу.
ВЕРУЈТЕ У СИНДИКАТ, МИ МОЖЕМО И ОНО О ЧЕМУ ДРУГИ САМО ПРИЧАЈУ!!!
У прилогу можете погледати наведену инструкцију РФЗО.
