МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА Министар, Зоран Ђорђевић Државни секретар, Ненад Нерић   Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам се обраћа са захтевом за ХИТНО поступање и обезбеђивање недостајућих средстава за плате, додатке на плату, накнаду трошкова превоза, као и друга примања здравствених радника запослених у установама социјалне заштите. Наиме, у допису Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања број 401-00-181/2020-09 од 31.01.2020.године који је упућен установама социјалне заштите се између осталог наводи да се плате и други трошкови за запослене здравствене раднике у установама социјалне заштите планирају и исплаћују на основу...

Обавештавамо Вас да је дана 14. фебруара 2020. године у ”Службеном гласнику РС” број 13/2020, објављена Уредба о изменама и допунама Уредбе о корективном коефицијенту, највишем процентуалном увећању основне плате, критеријумима и мерилима за део плате који се остварује по основу радног учинка, као и начину обрачуна плате запослених у здравственим установама.   ПРЕУЗМИТЕ ОВО ОБАВЕШТЕЊЕ...

МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА Министар, асс. др Златибор Лончар   Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам упућује Иницијативу за измену Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама. Уредба је донета 2001. године, уз објашњење да ће бити привременог карактера, а та “привременост” траје већ две деценије. За обрачун и исплату плата запослених у здравству неопходно је применити чак  6 различитих основица. Синдикат предлаже увођење јединствене основице, уз утврђивање нових коефицијената и успостављање адекватног односа између њих, уважавајући специфичности занимања и радно оптерећење запослених. При том је потребно посебно сагледати запослене немедицинске раднике и...

Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије као једини репрезентативни синдикат који је учествовао у преговарању и закључивању Посебног колективног уговора за социјалну заштиту у Републици Србији („Сл. гласник РС“, бр. 29/2019), обавештава Вас да је Синдикат изборио следећа права за запослене почев од 01. јануара 2020.године: 1.право на додатак на плату за рад недељом – 20% од основне плате за сваки сат рада недељом; 2.право на исплату јубиларне награде за 35 година рада проведених у радном односу у установи социјалне заштите, у висини две просечне зараде у Републици Србији према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за...

Дана 27.01.2020. године у Општој болници Суботица догодио се још један напад на запослене у здравству. Овога пута извршен је физички напад на докторку неуролога за време обављања послова на хитном медицинском пријему, којом приликом је пацијент насрнуо на докторку и ударио је више пута шаком у пределу лица. Докторки су констатоване повреде ува и оштећење бубне опне. Због константних напада на запослене у здравству, Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије још једном указује на неопходност измене Кривичног законика у смислу пооштравања казнене политике за овакве врсте напада и увођење новог кривичног дела НАПАД НА ЗАПОСЛЕНЕ У...

Синдикат је обавио више састанака са представницима Министарства здравља поводом настале ситуације у институтима и заводима за јавно здравље. Представници ресорног министарства изнели су уверавања да ће у наредном кварталу ове године бити анексирани уговори института и завода са РФЗО, на који начин ће се омогућити нормално функционисање ових установа. Такође, планирано је да део запослених буде уговорен са РФЗО. Због свега наведеног, у току наредне недеље на позив Министарства здравља биће одржан састанак директора института и завода за јавно здравље. Синдикат ће о свему благовремено обавестити своје представнике. ПРЕУЗМИТЕ ОВО...

Поводом још једног ничим изазваног бруталног напада на запослене медицинске техничаре који се догодио у Служби хитне помоћи Дома здравља у Краљеву, напада који је извршио припадник одреда Жандармерије, у цивилу и ван дужности, Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити још једном указује на неопходност измене Кривичног законика у смислу пооштравања казнене политике за овакве врсте напада и увођење новог кривичног дела НАПАД НА ЗАПОСЛЕНЕ У ДЕЛАТНОСТИ ЗДРАВСТВА И СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ, на начин како је то прописано у Кривичном законику за кривично дело напад на адвокате. Ово кривично дело је уведено муњевитом брзином и имплементирано у закон, а...

Драги чланови, Обавештавамо Вас да је Синдикат израдио детаљну анализу Посебног колективног уговора за здравствене установе  чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 96/2019) и у вези са тим, која је права успео да избори за запослене. Анализа ПКУ је прослеђена свим председницима синдикалних организација, од којих исту можете преузети и упознати се са својим новим правима.   ЧЕСТИТАМО СВИМ ЧЛАНОВИМА НОВИ, БОЉИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОР КОЈИ ЈЕ ЗАКЉУЧЕН НА ПЕРИОД ОД ТРИ ГОДИНЕ!!! НАСТАВЉАМО АКТИВНОСТИ НА ПОБОЉШАЊУ   УСЛОВА РАДА И МАТЕРИЈАЛНОГ ПОЛОЖАЈА ЗАПОСЛЕНИХ!   ПРЕУЗМИТЕ ОВО...

МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА Министар, асс. др Златибор Лончар     На иницијативу чланства, представника Синдиката запослених у институтима и заводима за јавно здравље, Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам упућује Иницијативу за решавање радно-правног и материјалног положаја запослених у овим установама на јединствен начин. Наиме, у финансијском плану РФЗО за 2020.годину, значајно су умањена средства (за око 60%) која су намењена институтима и заводима за јавно здравље. Ова средства нису довољна за нормално функционисање установа. РФЗО је до сада учествовао у финансирању плата запослених у институтима и заводима у износу од 34%, приходи из буџета РС износе...

Закон о порезу на доходак грађана омогућава послодавцу да не плаћа порез на зараде на примања запосленог од послодавца по основу накнаде документованих трошкова превоза за долазак и одлазак са рада. Иновирани Закон о порезу на доходак грађана примењује се од 1. jануара 2020.године. Уколико послодавац нема веродостojне исправе на основу којих доказује да је на адекватан начин надокнадио трошак запосленoг за долазак и одлазак са рада ( нпр. рачун за куповину месечне претплатне карте, рачун за гориво и сл.) на исплаћени износ плаћа порез од 10%. Послодавац уколико нема организован сопствени превоз може у складу са законом да:...