Обавештавамо Вас да су на нашем сајту у секцији ЗАКОНИ постављене актуелне верзије Закона о здравственој заштити и Закона о здравственом осигурању. ДОКУМЕНТА МОЖЕТЕ ПРЕУЗЕТИ...

Драги чланови, Обавештавамо Вас да је на данашњој седници Владе Републике Србије дата сагласност за закључивање НОВОГ ПОСЕБНОГ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЗА СОЦИЈАЛНУ ЗАШТИТУ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ. Са задовољством констатујемо да је преговарачки тим Владе Републике Србије на челу са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања прихватио већину захтева Синдиката да се ЗНАЧАЈНО УНАПРЕДИ РАДНО-ПРАВНИ И МАТЕРИЈАЛНИ ПОЛОЖАЈ ЗАПОСЛЕНИХ. НОВИ УГОВОР ЈЕ НЕСУМЊИВО ПОВОЉНИЈИ ПО ЗАПОСЛЕНЕ, СА БРОЈНИМ ОДРЕДБАМА КОЈЕ СУ УНАПРЕЂЕНЕ У КОРИСТ ЗАПОСЛЕНИХ. Захваљујемо се чланству на исказаној подршци и стрпљењу и настављамо даљи рад на унапређењу услова рада и материјалног положаја запослених. Подсећамо да је...

Обавештавамо Вас да су дана 3. априла 2019. године у ”Службеном гласнику РС” број 25/2019, објављени Закон о здравственом осигурању и Закон о здравственој заштити. Наведени закони ступају на снагу дана 11. априла 2019.године.   ПРЕУЗИТЕ...

МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА Министар, асс. др Златибор Лончар РЕПУБЛИЧКИ ФОНД ЗА ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРАЊЕ в.д. директора, проф. др Сања Радојевић-Шкодрић   Синдикату запослених у здравству и социјалној заштити Србије су се за помоћ обратиле бројне синдикалне организације, због тога што поједине филијале РФЗО-а још увек не врше пренос средстава која се односе на права из радног односа у складу са закљученим новим Посебним колективним уговором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 106/2018). С тим у вези, Синдикат Вам се обраћа са захтевом за давање Инструкције ка свим филијалама РФЗО,...

СИНДИКАТ ЗАПОСЛЕНИХ У ЗДРАВСТВУ И СОЦИЈАЛНОЈ ЗАШТИТ СРБИЈЕ, УЧЕСТВУЈЕ У ПРОЈЕКТУ „ЈАЧАЊЕ ТРАНСНАЦИОНАЛНЕ АДМИНИСТРАТИВНЕ САРАДЊЕ МЕЂУ СОЦИЈАЛНИМ ПАРТНЕРИМА ИЗ ЕУ ЗЕМАЉА КАНДИДАТА И ОСИГУРАВАЊЕ  БОЉЕГ ПРИСТУПА ИНФОРМАЦИЈАМА ЗА СВЕ ДЕТАШИРАНЕ РАДНИКЕ У СЕКТОРУ ЗДРАВСТВА И НЕГЕ“ КОЈИ ФИНАНСИРА ЕВРОПСКА КОМИСИЈА   ДЕТАЉЕ ПРОЈЕКТА МОЖЕТЕ ВИДЕТИ У ПРИЛОЗИМА: ПРИЛОГ 1 ПРИЛОГ 2 ПРИЛОГ...

МИНИСТАРСТВО ПРАВДЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ Министар, Нела Кубуровић МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА Министар, асс. др Златибор Лончар МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА Министар, Зоран Ђорђевић     Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије Вам се још једном обраћа са захтевом за измену и допуну Кривичног законика („Сл. гласник РС“, бр. 85/2005, 88/2005 – испр., 107/2005 – испр., 72/2009, 111/2009, 121/2012, 104/2013, 108/2014 и 94/2016) поводом све учесталијих и бруталнијих напада на запослене у здравству и социјалној заштити, који се неретко окончавају и смртним исходом. Обзиром да је формирана Комисија за измене Кривичног законика и да истој и...

Министарство здравља је дописом број 120-01-5/2019-05 од 05.марта 2019.године потврдило да је на упућен захтев нашег Синдиката, а на предлог Министарства здравља, Влада Републике Србије донела Закључак 05 број:401-935/2019 од 31.01.2019. године којим се омогућава исплата плата, путних трошкова, отпремнина, јубиларних награда… запосленима у здравственим установама чији су рачуни у блокади, а принудном наплатом се неће теретити средства намењена запосленима у свим здравственим установама из Плана мреже здравствених установа. Наведени закључак Министарство здравља је доставило Републичком фонду за здравствено осигурање на реализацију. У прилогу овог обавештења можете погледати наведени допис Министарства здравља.   ПРЕУЗМИТЕ ДОПИС МИНИСТАРСТВА...

Електронско издање 103. броја листа „Здравље“ можете преузети ОВДЕ...

Драгим Колегиницама честитамо 8.март ! Колеге из...

Обзиром да се Закон о здравственој заштити налази у скупштинској процедури, Синдикат је благовремено реаговао и упутио скупштинском одбору за здравље и породицу амандмане на наведени закон. Напомињемо да су бројне примедбе Синдиката уважене и уврштене у текст Предлога Закона о здравственој заштити од којих издвајамо: нормирање приправности (приправни могу бити сви запослени) и прековременог рада, рад по позиву може се увести за запослене који се налазе у приправности, а у изузетним случајевима и за друге запослене, извршено је брисање прерасподеле радног времена, коначно је решен дугогодишњи проблем у случају када запослени који раде скраћено раде и прековремено, на...