Програм
ПРОГРАМСКА НАЧЕЛА СИНДИКАТА ЗАПОСЛЕНИХ У ЗДРАВСТВУ И СОЦИЈАЛНОЈ ЗАШТИТИ СРБИЈЕ
1. Синдикат је организација добровољно удружених људи, запослених у делатностима здравства и социјалне заштите Србије, ради остваривања заједничких интереса и истих права.
2. У свом деловању Синдикат је независан од органа власти, политичких странака и пословодних структура. Може се удруживати са другим сродним организацијама само на овим истим принципима.
3. Превасходни задаци су остварење радно-правне заштите запослених, побољшање њиховог материјалног положаја и унапређење радне средине, ради бољих услова под којима се рад обавља.
4. Као друштвени субјект Синдикат ће се залагати да се поштују цивилизацијске тековине демократског друштва, нарочито личне слободе грађана и достојанство сваког појединца, полазећи од принципа да рад и резултати личног рада представљају основ вредновања друштвеног положаја и угледа.
5. У својим редовима ће настојати да развије односе отворености и истинољубивости, узајамног уважавања и толеранције, колегијалности и солидарности, са жељом да се побољшање односа у чланству одражава и на свеукупни друштвени живот.
6. Ради извршења постављених циљева Синдикат мора да води сопствену кадровску политику, којом ће омогућити да на најодговорнија места у организацији долазе људи од истинског личног интегритета, са осведоченим стручним ауторитетом, који могу да представљају примере за углед.
7. За извршење задатака Синдиката услов је информисаност целокупног чланства о свим значајним питањима, што представља обавезу сталног ангажовања организације за истинистост података, ажурност обавештавања и доступност јавности.
8. Успешност деловања организације је битна за остварење интереса чланова што захтева сталне напоре за побољшање функција Синдиката кроз усавршавање организованости и сарадње.
9. Солидна материјална база је основни предуслов функционисања Синдиката ради остваривања постављених циљева и у интересу чланства је да се рационално располаже материјалним средствима.
ВАЖНА ДОКУМЕНТА
ПОСЕБАН КОЛЕКТИВНИ УГОВОР 2020
АНЕКС ПКУ ЗА ЗДРАВСТВО 15.04.2020.
СТАТУТ СИНДИКАТА
ПКУ за социјалну заштиту 2019
АНЕКС ПКУ ЗА СОЦИЈАЛНУ ЗАШТИТУ 2020
Репрезентативност СОЦ. ЗАШТИТА
УПИС У РЕГИСТАР
Мишљења Комисије за праћење примене и давање аутентичних тумачења ПКУ за делатност здравства:
Висина накнаде плате за специјализанте
Додатак на плату за минули рад у војно-здравственој установи
Исплата јубиларне награде у ЗЗЈЗ
Исплата отпремнине даном стицања права
Јубиларна награда стаж у иностранству
Накнада трошкова превоза за лица која су остварила право на пензију
Начин исплате додатака на плату
Неправилан обрачун сатнице ОБ Краљево
Обрачун накнаде плате специјализантима за ефективан рад
Обрачун прековременог рада запосленима са скраћеним радним временом
Право запосленог на поклон за дете за НГ
Право на додатак на плату за минули рад Пролом Бања
Право на исплату солидарне помоћи за запосленог чији је брачни друг већ остварио то право
Право на исплату солидарне помоћи у току године члан 107.
Право на јубиларну награду за лица 65+
Право на накнаду плате услед обољевања од КОВИДА
Право на солидарну помоћ за усвојење детета
Право на увећање годишњег одмора
Право специјализаната на исплату путних трошкова
Рачунање сатнице за обављени службени пут
Солидарна помоћ за рођење детета, подношење неблаговременог захтева
Стаж у иностранству и право на исплату јубиларне награде
Усклађивање накнаде плате за запослене који су упућени на ужу специјализацију
Члан 107. законска обавеза издржавања родитеља
Члан 52. право на рехабилитацију и замена одсутног запосленог
СУДСКА ПРАКСА
